La Fête du Travail: quelques faits

dag van de arbeid

Le 1er mai (Labour Day) correspond à la Fête du Travail. Ne vous fiez pas à la dénomination anglaise qui fait référence aux femmes enceintes. Basons-nous plutôt sur la dénomination française.

Pour beaucoup, la Fête du Travail est simplement un jour de congé payé. Mais quelle est l'origine de cette journée ? La Fête du Travail coïncide avec la Saint-Joseph. En 1890, une révolution eut lieu pour limiter la durée des journées de travail à huit heures. En réalité, cette revendication datait déjà des années 850 (!). Mais la journée internationale dédiée aux huit heures de travail fut instaurée le 1er mai 1890.

C'est ainsi qu'est née la Fête du Travail.

Saviez-vous…

  • …qu'en Belgique, pas moins de 67,6 % de la population active est satisfaite de son travail ?
  • …qu'aux Pays-Bas et en Allemagne, ce taux grimpe même respectivement jusqu'à 68,9 % et 69,9 % ?
  • …que les Néerlandais doivent malheureusement travailler le jour de la Fête du Travail, contrairement à la majorité des habitants de presque tous les autres pays européens ?
  • …que les Européens accordent moyennement de l'intérêt au marché de l'emploi ?
  • …que les Belges s'y intéressent à 57,7 % ?
  • …que les Allemands semblent quant à eux plus intéressés (59,5 %) par ce qui se passe sur le marché de l'emploi ?
  • …que les Néerlandais se situent entre les deux (59 %) ?
  • …que près de 100 % des Européens sont des candidats passifs ?
  • …qu'Accent a dès lors créé les Digital Talent Hunters afin de dénicher les candidats passifs sur LinkedIn et de leur proposer un emploi qui leur convient réellement ?
  • …que nous ne sommes pas réellement heureux au travail, mais que nous restons malgré tout fidèles à notre employeur ? En fin de compte, nous sommes donc quand même plus heureux que nous le pensons.
  • …que toutes les personnes qui restent aujourd'hui chez elles ont une chance inouïe ?

Belle journée à tous !

‘Job Insights’, baromètre de l'emploi effectué par la société Advent.

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