Attirez l’attention de l’employeur idéal grâce à LinkedIn

Sla de perfecte werkgever aan de haak dankzij Linkedin

LinkedIn, un nom abstrait pour une plateforme professionnelle abstraite mais néanmoins incroyablement efficace. Postuler, tisser des contacts, demander des recommandations... les possibilités sont légion. Voici une check-list pour vous aider à dénicher l’employeur idéal via LinkedIn.

LinkedIn

LinkedIn est un réseau social professionnel. Candidats et employeurs se rencontrent en ligne : ils peuvent s’envoyer une demande de connexion et se recommander mutuellement. Vous pensez que LinkedIn n’a plus de secrets pour vous ? Détrompez-vous !

Check-list

  • Saviez-vous qu’il est possible d’ajouter une vidéo ? La vidéo doit être une manière originale de faire ressortir vos qualités. ✓
  • LinkedIn vous offre la possibilité de créer une signature d’e-mail. Vous pouvez même personnaliser la mise en forme et les couleurs. ✓
  • Vous pouvez recevoir des recommandations via LinkedIn. Demandez à vos anciens employés et/ou employeurs de vous écrire une recommandation. Votre futur employeur peut ainsi se faire une idée plus précise de votre personnalité au travail. ✓
  • Veillez à être actif sur le réseau social. Un profil qui n’a pas été mis à jour depuis 2012 a évidemment peu d’intérêt pour un employeur potentiel. ✓
  • Choisissez un titre accrocheur. Vous êtes à la recherche d’un job intéressant ? Mentionnez-le clairement ! Par exemple ainsi :« available for new opportunities ». Vous paraîtrez beaucoup plus professionnel qu’en indiquant « Au secours, je cherche du travail ». ✓
  • Votre profil est-il bien visible par tout le monde ? Si ce n’est pas le cas, vous risquez de passer à côté d’opportunités intéressantes. Ce serait dommage ! ✓
  • Suivez ces conseils et dénichez rapidement l’employeur idéal ! ✓✓

N’attendez pas, rendez-vous sur votre profil LinkedIn (ou créez d’abord votre profil) et rejoignez le réseau d’Accent Jobs. Bonne chance !


Voulez-vous d'autres conseils de la candidature ? Alors jetez un oeil à notre YouTube-playlist !

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Julie Lavigne Quality Recruitment Manager

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