Faire carrière : les erreurs les plus fréquentes

Carrière maken: de meest voorkomende fouten

Souvent, les entreprises n’ont pas d’autre choix que de procéder à un licenciement, pour cause de restructuration ou pour des motifs inhérents à la personne du travailleur. Souvent, les travailleurs choisissent pour de mauvaises raisons une carrière ou commettent des erreurs au travail. Voici quelques-unes des erreurs les plus fréquentes à éviter pour une carrière réussie :

Des recherches insuffisantes

Préparez votre premier jour de travail en recueillant des informations sur les activités et la structure de l’entreprise. Au cours de l’entretien d’embauche, informez l’employeur sur ses attentes. Vous pourrez ainsi vous préparer de manière efficace et ciblée. 

L’attrait de l’argent  

L’important est de faire le métier qui vous plaît et de favoriser une bonne entente au sein de votre équipe. La satisfaction, le respect, la reconnaissance, etc. ont souvent une plus grande importance que le salaire. Si vous accomplissez vos tâches efficacement et avec plaisir, votre manager/employeur vous remarquera très vite. 

L’excès de confiance en soi

Ne surestimez pas vos capacités ! Soyez ouvert aux nouvelles expériences et prêt à apprendre chaque jour de nouvelles choses. Les collaborateurs motivés sont très appréciés. 

L’abandon trop rapide

Lorsque les conditions de travail s’avèrent peu intéressantes à court terme, de nombreux travailleurs abandonnent souvent trop vite. Résultat : ils multiplient les expériences professionnelles sur leur C.V. Tenez bon, une période d’adaptation de quelques mois est toujours nécessaire.

Évitez ces quatre fréquentes erreurs de carrière et augmentez ainsi vos chances de réussite.

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