Entretien d’embauche : tout tourne autour de vous

Sollicitatietips: laat het gesprek rond jou draaien

Au fil des années, tant de choses ont été écrites sur les choses à faire et à ne pas faire lors d’un entretien d’embauche, qu’il faudrait quasi 3 jours pour lire tous ces conseils. Or la seule chose qui compte, finalement, c’est vous. Mieux vaut donc consacrer votre temps à 3 moments clés : la préparation, l’entraînement et la présentation.

On n’a qu’une seule chance de faire une bonne première impression

Commencez par arriver à l’heure et soignez votre apparence. Cela ne requiert en soi aucun effort particulier, mais vous ferez ainsi une bonne première impression. Les 30 premières secondes sont cruciales.

Lors d’un entretien, la posture est essentielle. Un truc simple mais efficace : entraînez-vous devant un miroir. En vous exerçant ainsi, vous pouvez vous mettre à la place du recruteur et vous serez plus à l’aise au cours de l’entretien. Donnez une poignée de main ferme au (futur) patron, tenez-vous droit pendant l’entretien et regardez votre interlocuteur dans les yeux : vous marquerez ainsi des points facilement !

Parlez clairement et surveillez votre langage. Vous n’êtes pas en train de boire un verre avec un ami. Ici aussi, vous pouvez facilement vous entraîner afin que cela devienne un automatisme.

Assurez-vous de bien connaître l’entreprise dans laquelle vous postulez et de disposer de toutes les informations nécessaires sur le poste à pourvoir. N’hésitez pas à faire quelques recherches, cela peut toujours servir.

À la fin, remerciez le recruteur pour l’entretien qu'il vous a accordé. 

Le plus important : bien se connaître et être soi-même

Aucun entretien d’embauche ne ressemble à un autre. Certains recruteurs prendront un malin plaisir à vous déstabiliser. Impossible de préparer toutes les questions à l’avance ! Des études montrent qu’une bonne adéquation entre le recruteur et le candidat pèse plus lourd dans la balance que certaines connaissances. Soyez donc avant tout vous-même. Il est recommandé toutefois de préparer certaines questions souvent posées lors des entretiens d’embauche. Voici 5 questions fréquemment posées :

  • Parlez-moi de vous.
  • Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ?
  • Pourquoi devrions-nous vous choisir ?
  • Quelles sont vos 3 principales qualités ? Quels sont vos 3 principaux défauts ?
  • Quelles ont été vos réalisations majeures ? De quoi êtes-vous le plus fier ?

Les pièges à éviter lors d’un entretien d’embauche

Ne critiquez pas votre ancien employeur, quels que soient vos sentiments à son égard. Cela fait en effet mauvaise impression. Restez toujours positif et regardez toujours devant vous. Restez professionnel, même si vous vous sentez parfaitement à l’aise. Cela reste un entretien d'embauche.

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Liza Huyghe

Liza Huyghe Content & Social Media Marketeer

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