Congé du bâtiment : mode d’emploi

Werk jij tijdens het bouwverlof?

Le congé du bâtiment est une fermeture collective à une période fixe, déterminée par la Confédération de la Construction. Ce repos du secteur de la construction n’est toutefois pas obligatoire. Il s'agit d'une recommandation et non d'une loi.

Une entreprise de construction peut donc déroger à cette réglementation. Si l’entreprise désire déplacer le congé du bâtiment ou choisit de ne pas l’appliquer, elle doit alors en aviser par fax le bureau d’inspection sociale le plus proche.

Bureau d’inspection sociale :

Ce fax doit reprendre les informations suivantes :

  • Tous les noms des travailleurs permanents et des travailleurs intérimaires.
  • La raison pour laquelle le travail est maintenu durant cette période (par exemple : un hiver trop rigoureux).
  • Si l’entreprise souhaite déplacer le congé du bâtiment, elle doit alors communiquer quelle est la période choisie.

Sur le site www.emploi.belgique.be, vous trouverez toutes les adresses des bureaux d’inspection sociale.

Congé du bâtiment 2013

Les dates du congé du bâtiment varient en fonction de la région dans laquelle l’entreprise de construction est implantée.

À partir du lundi 1er juillet 2013 :

  • Bruxelles-Halle-Vilvorde


À partir du lundi 8 juillet 2013 :

  • Anvers
  • Louvain
  • Saint-Nicolas


À partir du lundi 15 juillet 2013 :

  • Flandre orientale
  • Flandre occidentale
  • Limbourg


À partir du lundi 22 juillet 2013 :

  • Cantons de Hamme
  • Cantons de Lokeren
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Melissa Goossens Project Manager Compliance

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