Retirez le maximum de l’entretien d’embauche qu’Accent a réglé pour vous

Vous avez repéré une offre d’emploi et voulez à tout prix décrocher ce job ? Découvrez vite nos 6 conseils pour réussir votre entretien d’embauche !

1. Veillez à avoir un bon timing

Soyez à l’heure. Vérifiez auparavant où se situe l’entreprise et comment vous pouvez vous y rendre. Partez à temps, en prenant de la marge. Quand même en retard ? Prévenez immédiatement Accent.

2. Yes, un test !

Fini les examens ! Place aux tests de sélection ! Ils permettent aux entreprises de se faire une meilleure idée de votre personnalité, de vos connaissances et de vos compétences. Ne refusez jamais de passer ces tests si vous ne voulez pas compromettre vos chances d’être recruté.

3. Vous êtes impressionnant

Vous n’avez qu’une chance de faire une première bonne impression. Soignez donc votre apparence. Choisissez des vêtements adaptés : vous pouvez garder votre propre style, mais veillez à soigner votre look. Éteignez votre GSM. Serrez la main de votre recruteur et dites votre nom. Restez debout jusqu’à ce que l’on vous invite à vous asseoir. Tenez-vous droit. À la fin de l’entretien, dites poliment au revoir et remerciez la personne pour l’entretien.

4. Ce n’est pas un « blind date »

Renseignez-vous sur l’entreprise dans laquelle vous postulez. Quelle est son activité principale ? Quels sont ses clients ? Est-ce une grande ou une petite entreprise ? Que savez-vous sur ce secteur ? Quelle est la fonction de la personne avec laquelle vous avez un entretien ? Le site web pourra déjà vous fournir un certain nombre d'informations.

5. Évitez de critiquer

Les critiques sont très mal perçues. Ne critiquez jamais les autres candidats ni vos anciens employeurs ! En tant que jeune diplômé, vous n’avez aucune expérience professionnelle et ne pouvez donc pas critiquer votre précédent emploi. En respectant les autres candidats, vous obtiendrez également le respect de l’employeur.

6. Quelle conversation intéressante