Gimv cède sa participation dans la société de recrutement et de sélection Accent Jobs à Naxicap

Gimv cède sa participation de 33% dans la société de recrutement et de sélection Accent Jobs à Naxicap Partners, une entreprise capital développement française. La direction de la société demeure l'actionnaire majoritaire dans Accent Jobs.

Accent Jobs (www.accent.jobs) est une agence de recrutement et de sélection fondée en 1995 par Philip Cracco et Conny Vandendriessche, aujourd’hui CEO et COO du groupe. Elle fait partie du groupe The House of HR, qui chapeaute également d'autres sociétés spécialisées dans les ressources humaines. Accent Jobs se concentre sur le segment supérieur du marché intérimaire et met essentiellement l'accent sur les postes pouvant se terminer par un contrat fixe. Elle se distingue des autres acteurs du marché en se concentrant sur certaines niches, en accordant une attention toute particulière à la sélection des candidats et en offrant un service optimal à ses clients, tout en assurant une formation de qualité à ses collaborateurs. Toutes ces qualités ont permis à Accent de remporter, pour la 10ième fois consécutive, le prix de Meilleur Employeur en 2012.

Depuis le début de la collaboration avec Gimv en 2006, Accent Jobs a connu, en plus de sa croissance organique en Belgique, une expansion à l'échelle européenne grâce au développement de ses activités et des reprises aux Pays-Bas. Le groupe autour d’Accent Jobs dispose aujourd'hui d'un réseau de plus de 227 bureaux et emploie plus de 700 collaborateurs fixes. Le chiffre d'affaires est passé de 92 millions d'euros en 2006 à plus de 330 millions d'euros en 2011. Dans un même temps, l'EBITDA a augmenté de 6.9 millions d’euros à plus de 30 millions d'euros. Accent Jobs est donc une société RH en Belgique, dont le développement est l'un des plus rapides du marché.

La vente d'Accent Jobs a eu un impact positif de 21.8 millions d'euros (0.94 euro par action) par rapport à la valeur des fonds propres de Gimv au 31 décembre 2011. Plus d'informations sur l'impact final de cette vente, qui aura lieu pour Gimv au cours de l'exercice 2012-2013, seront annoncées à l’occasion de la publication des résultats annuels le 22 mai 2012. Au bout du compte, il s'agit donc d'un investissement très lucratif pour Gimv, avec un rendement nettement plus élevé que la moyenne à long terme. Aucun autre détail financier n'est publié au sujet de cette transaction.

Alain Keppens, responsable Buyouts & Growth Belgique chez Gimv, à propos de ce désinvestissement: «Nous sommes particulièrement satisfaits de ces six années de collaboration avec la direction d'Accent Jobs. Le chemin parcouru est tout à fait impressionnant. Cette réussite s'explique par la culture d'entreprise très développée d'Accent Jobs, l'esprit d'entreprise de ses deux fondateurs et sa dynamique commerciale, le tout combiné avec des systèmes de suivi adéquats. Il s'agit d'un exemple dont devraient s'inspirer de nombreuses entreprises. Accent Jobs n'est certainement pas encore arrivé au terme de sa croissance et nous leur souhaitons donc beaucoup de succès pour l’avenir.»

Philip Cracco, PDG de Accent Jobs, jette avec satisfaction un coup d’œil rétrospectif sur la période avec Gimv comme investisseur : «Une collaboration avec un partenaire private equity est à conseiller aux entrepreneurs en Belgique. Elle offre la possibilité de croître plus rapidement, elle vous encourage à réévaluer votre plan de business et vous apprend à professionaliser votre entreprise. En outre elle vous oblige à définir tous les cinq ans de nouveaux objectifs. Grâce à cela, Accent Jobs a progressé beaucoup plus rapidement que le marché, en mettant toujours en avant ses collaborateurs. »

«En relation avec le groupe Accent depuis près de quatre ans, nous avons pu suivre le très beau parcours mené par Conny, Philip et leurs équipes et sommes honorés d’avoir été retenus pour les accompagner dans cette nouvelle phase de développement. Cette opération est importante pour nous, notamment symboliquement, puisque c’est le premier dossier que nous concrétisons en Belgique. Nous espérons qu’il sera le premier d’une longue liste. » commente Eric Aveillan, Président du Directoire de Naxicap Partners.

Gimv est l’une des principales sociétés d’investissements d’Europe avec plus de 30 ans d’expérience dans le private equity et le capital risque. Cotée sur NYSE Euronext Bruxelles, elle gère actuellement environ 1,8 milliard d’euros (fonds de tiers inclus). Grâce à ses équipes locales en Belgique, en France, aux Pays-Bas et en Allemagne, soutenues par son réseau international d’experts, Gimv investit en capital-transmission et en capital-développement dans des entreprises de croissance. De plus, pour les secteurs technologiques, Gimv investit en capital-risque en Life Sciences, Technology et Cleantech. Via des fonds spécialisés comme GimvXL, Gimv-Agri+, DG Infra+, DG Infra Yield etc., Gimv peut aborder des activités ou des pays particuliers, éventuellement en collaboration avec des partenaires. Consultez www.gimv.com pour plus d’informations sur Gimv.

Accent Jobs est une société de recrutement et de sélection fondée en 1995 par Philip Cracco (CEO) et Conny Vandendriesche (COO). En octobre 2006, Gimv est devenu actionnaire de la société à hauteur de 33%. Accent fait partie de The House of HR, qui, outre Accent Jobs, comporte encore d'autres sociétés RH spécialisées. The House of HR compte aujourd'hui 743 collaborateurs fixes et est active en Belgique et aux Pays-Bas avec un réseau de 227 agences et un chiffre d'affaires consolidé de 332 millions d'euros (2011). Accent Jobs s'adresse au segment supérieur du marché du recrutement en privilégiant les offres accompagnées d’une option de contrat à durée indéterminée. Consultez www.accents.jobs et www.houseofhr.be pour plus d’informations sur Accent Jobs.

Acteur de référence du capital investissement en France, Naxicap Partners dispose d’1,2 milliards d’euros de capitaux sous gestion. Investisseur, impliqué et responsable, Naxicap Partners construit aux côtés des entrepreneurs avec lesquels il s’associe, un partenariat solide et constructif pour la réussite de leur projet. Filiale de Natixis, la société est organisée en 2 équipes : Small & Mid Caps qui regroupe 35 professionnels de l'investissement sur 5 bureaux implantés en France : Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg et Nantes. Pour plus d’informations : www.naxicap.fr.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :

Gimv

Frank De Leenheer – Investor Relations & Corporate Communications Manager
T +32 3 290 22 18 – frank.deleenheer@gimv.com

Alain Keppens – Head Buyouts & Growth Belgium
T +32 3 290 21 12 – alain.keppens@gimv.com

Accent / House of HR

Ides Ticket – Chief Marketing Officer
T +32 479 05 24 81 – ides.ticket@houseofhr.be

Naxicap

Eric Aveillan – Président du Directoire
T +33 1 58 19 22 33 – eric.aveillan@naxicap.fr

Emmanuelle Pierret – Directeur de participations
T +33 1 58 19 22 31 – emmanuelle.pierret@naxicap.fr